Sandra Waddock是加利根战略主席, 卡罗尔学院企业责任学者, 电子游戏软件卡罗尔管理学院管理学教授. 瓦多克教授一门名为“领导力和正念”的大学顶点课程.“她发表了180多篇论文和书籍章节，并出版了16本书(截至2023年)，主题包括催化转型, healing the world, 知识萨满教, 企业公民和责任, among others. 目前的电子游戏正规平台方向是体制转型, 管理未来, 模因和叙事, 知识萨满教, 管理教育, 以及跨部门合作, among others.

Waddock获得了许多终身成就奖，包括2017年的PRME先锋领导力奖, 2016年由Humboldt-Universität Berlin颁发的企业社会责任终身成就奖, 工商经济学院, 第七届企业可持续发展与责任国际会议, 以及2015年人文管理领导奖, among others. 她的著作《电子游戏正规平台》获得了2018年人文管理协会最佳教育学和政策图书奖, 《电子游戏软件》在2011年获得了“管理中的社会问题”最佳图书奖. 她的书催化转型:使系统变革发生(商业专家出版社), 2023)描述了一个创新的过程，为实现公正带来革命性的变化, inclusive, 以及繁荣的自然世界中的公平社会. 

沃兹多克曾两次在哈佛大学肯尼迪学院做访问学者。, 格里菲斯大学(布里斯班)达顿商学院, Australia), 以及比勒陀利亚大学南非负责任领导中心, among others. 她曾担任堪萨斯州立大学的杰出讲师和宾利大学的联合verizon教授, among others. 在电子游戏软件, 她共同创立了前领导力变革项目和负责任投资倡议(现就职于哈佛肯尼迪学院豪瑟中心)。. 她是众多商业和社会领域期刊的编辑委员会成员, 并曾为《电子游戏软件》杂志客座编辑特刊 & 社会组织 & 《电子游戏正规平台》、《电子游戏软件》(2002-2004年任主编)等. 

她的论文已在 可持续发展、组织 & 环境，管理学会期刊，管理学习学会 & 教育，管理学院执行，战略管理杂志，商业 & Society, 管理学习, 人文管理杂志, Futures, Cadmus, 全球可持续发展管理杂志, 基于意识的系统变革杂志, 商业与社会评论, and 《电子游戏正规平台》杂志，以及其他众多网站. 1997年，她与塞缪尔. 《管理质量和利益相关者关系质量:它们是同义词吗??是社会投资论坛颁发的1997年莫斯科维茨奖的获得者.

Waddock在东北大学获得学士学位, 电子游戏软件英语文学硕士学位, 1979年获得波士顿大学工商管理硕士学位，1985年获得DBA学位. 她被任命为政府间生物多样性和生态系统服务专门委员会(IPBES)转型变化评估(2022-2025)的成员，任期三年。, 在Bounce Beyond Initiative的创始管理团队任职三年(2020-2022), 作为新经济全球评估(GANE)团队的成员, 在其他任命中.